Стоит ли во всем соглашаться с начальством?
В коллективе отношения с руководством могут выстраиваться по-разному. Каждый сам решает в силу своего характера, такта и интеллекта - как выстраивать ...
Кодекс викингов
Приходилось ли вам пробираться сквозь дебри двумерных матриц и сложных моделей в попытке найти простые советы об эффективном управлении? Иногда проще ...
HR менеджер – рулевой для сотрудников.
15 сентября, в Киеве прошла выставка «hr-бюджет - 2007». На выставке были представлены различные компании, предоставляющие услуги в сфере персонала – ...
Война за таланты в Украине: тенденции 2006-2007
Не верьте газетным заголовкам об избытке рабочей силы! Это не имеет никакого отношения к тому дефициту, который испытывает любой бизнес в Украине. Без...
Менеджер по роботе с клиентами.
Требования:
Проживание в Киеве.
От -18 до -35 лет.
Домашний телефон и интернет
Обязанности:
- Работа с предоставляемой базой Клиентов в районе места проживания.
- Доставка документации в Компании и Организации. Не более -1.5 кг.
- 4 часа в день. (в период с 10.00 до 18.00)
-З/П Еженедельно(от 400$ в месяц).
- Перспектива развития до Менеджера в двух месячный срок.
Относительно записи на собеседование просьба писать:
или ICQ 378-474-619, e-mail:vip-robota@mail.ru: vanvio81@mail.ru, тел.
8(063) 875 07 54, 8 (097) 793 80 18, 573 19 96
менеджер Иван.
Название компании: Иван Телефон, контактное лицо: 8(097)793 80 18 E-mail:vip-robota@mail.ru
Иностранная компания по производству и продажам ингредиентов для пищевой промышленности, объявляет конкурс на должность ТЕХНОЛОГА КОНДИТЕРСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ.
Требования: образование высшее, опыт работы в должности технолога кондитерской промышленности от 2 лет, хорошие знания производственно-технологического процесса, особенностей использования разных видов сырья и ингредиентов, опыт разработки нормативно-технической документации на кондитерские изделия (ТУ, ТИ, рецептуры).
В сеть заведений ОАО «Южный Альянс» на южный берегу Крыма ведется набор персонала по следующим специальностям:
Шеф повара
Повара
Пиццеристы
Работники фастфуда
Официанты
Бармены
Необходимые документы санитарная книжка установленного образца
Паспорт
Телефоны для справок 8 0652 610 748
8 050 170 42 42 с 12.00 до 17.00 кроме субботы и воскресения
Резюме присылать на e-mail ulftop@rambler.ru
Название компании: кафе бары Телефон, контактное лицо: Александр 80652610748
0501704242 E-mail:ulftop@rambler.ru
- организация и контроль работы смены ресторана
- обеспечение плановых обьемов продаж и их повышение
- обеспечение выполнения стандартов обслуживания посетителей
- подбор и обучение персонала.
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей украинской Компании (ритейл, рестораны, девелопмент) открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ СЕТЬЮ РЕСТОРАНОВ в г.Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Создание концепции управления сетью и стратегии ее развития;
• Организация и операционное управление сетью;
• Управление движением ресурсов ресторанов;
• Сопровождение и запуск новых объектов;
• Разработка формата и концепции ресторана;
• Разработка стандартов (инструкций) работы сети;
• Внедрение новых техник и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда;
• Бизнес планирование (планирование бюджета, консолидация затрат, анализ и контроль выполнения);
• Формирование финансовой модели бизнеса и ответственность за его выполнение;
• Подбор и организация обучения персонала;
• Формирование штатного расписания;
• Работа с государственными структурами.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
• Обеспечение увеличения валового дохода и рентабельности ресторанов;
• Развитие сети;
• Создание эффективного бизнеса.
ПОДЧИНЕНИЕ:
• Генеральному директору;
• Директору по персоналу;
• Собственнику активов.
В ПОДЧИНЕНИИ:
• Весь штат сети.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет;
• Умение организовывать и управлять коллективом от 500 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания;
• Опыт управления сетью не менее 5 объектов;
• Опыт работы с контролирующими органами;
• Владение навыками ведения переговоров на высоком уровне;
• Навыки оперативного планирования.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
• Стресс устойчивость;
• Развитые лидерские качества и свойства очень сильного организатора;
• Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
• Креативность, инициативность;
• Высокая требовательность к себе и окружающим;
• Знание правил делового этикета и делового общения;
• Высокий уровень трудоспособности.
УСЛОВИЯ:
• Корпорация готова рассмотреть любые пожелания по заработной плате и сопутствующим условиям.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий сетью ресторанов» и уровнем желаемого оклада!!!).
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей украинской Компании (ритейл, рестораны, девелопмент) открывает вакансию ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР СЕТИ РЕСТОРАНОВ в г.Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Создание концепции управления сетью и стратегии ее развития;
• Организация и операционное управление сетью;
• Управление движением ресурсов ресторанов;
• Сопровождение и запуск новых объектов;
• Разработка формата и концепции ресторана;
• Разработка стандартов (инструкций) работы сети;
• Внедрение новых техник и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда;
• Бизнес планирование (планирование бюджета, консолидация затрат, анализ и контроль выполнения);
• Формирование финансовой модели бизнеса и ответственность за его выполнение;
• Подбор и организация обучения персонала;
• Формирование штатного расписания;
• Работа с государственными структурами.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
• Обеспечение увеличения валового дохода и рентабельности ресторанов;
• Развитие сети;
• Создание эффективного бизнеса.
ПОДЧИНЕНИЕ:
• Генеральному директору;
• Директору по персоналу;
• Собственнику активов.
В ПОДЧИНЕНИИ:
• Весь штат сети.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет;
• Умение организовывать и управлять коллективом от 500 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания;
• Опыт управления сетью не менее 5 объектов;
• Опыт работы с контролирующими органами;
• Владение навыками ведения переговоров на высоком уровне;
• Навыки оперативного планирования.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их;
• Стресс устойчивость;
• Развитые лидерские качества и свойства очень сильного организатора;
• Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия;
• Креативность, инициативность;
• Высокая требовательность к себе и окружающим;
• Знание правил делового этикета и делового общения;
• Высокий уровень трудоспособности.
УСЛОВИЯ:
• Корпорация готова рассмотреть любые пожелания по заработной плате и сопутствующим условиям.
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Операционный директор сети ресторанов» и уровнем желаемого оклада!!!).
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы ресторана;
•Контроль составления плановой калькуляции цен;
•Обеспечение увеличения товарооборота, валового дохода и рентабельности заведения и повышения качества обслуживания клиентов;
•Обеспечение соблюдения рестораном политики компании в сфере обслуживания;
•Разработка стандартов (инструкций) для персонала ресторана;
•Анализ результативности работы персонала, совершенствование форм и методов работы, принятие мер по повышению квалификации сотрудников;
•Проведение текущих ремонтов помещения ресторана, его благоустройство.
•Введение нового меню;
•Анализ состояния и тенденций развития ценовой стратегии в ресторанном деле;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие заведения.
•Улучшение экономических показателей деятельности ресторана. Повышение значения среднего счета.
ПОДЧИНЕНИЕ:
•Генеральному директору, Директору по персоналу.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
•Весь штат ресторана.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет.
•Умение организовывать и управлять коллективом от 50 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания.
•Опыт работы с контролирующими органами;
•Уверенный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность;
• Развитые лидерские качества;
•Активная жизненная позиция;
•Организаторские способности;
•Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Креативность, инициативность;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
•Знание правил делового этикета и делового общения;
•Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий рестораном» и уровнем желаемого оклада.
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ. Г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы ресторана;
•Контроль составления плановой калькуляции цен;
•Обеспечение увеличения товарооборота, валового дохода и рентабельности заведения и повышения качества обслуживания клиентов;
•Обеспечение соблюдения рестораном политики компании в сфере обслуживания;
•Разработка стандартов (инструкций) для персонала ресторана;
•Анализ результативности работы персонала, совершенствование форм и методов работы, принятие мер по повышению квалификации сотрудников;
•Проведение текущих ремонтов помещения ресторана, его благоустройство.
•Введение нового меню;
•Анализ состояния и тенденций развития ценовой стратегии в ресторанном деле;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие заведения.
•Улучшение экономических показателей деятельности ресторана. Повышение значения среднего счета.
ПОДЧИНЕНИЕ:
•Генеральному директору, Директору по персоналу.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
•Весь штат ресторана.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет.
•Умение организовывать и управлять коллективом от 50 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания.
•Опыт работы с контролирующими органами;
•Уверенный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность;
• Развитые лидерские качества;
•Активная жизненная позиция;
•Организаторские способности;
•Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Креативность, инициативность;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
•Знание правил делового этикета и делового общения;
•Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий рестораном» и уровнем желаемого оклада.
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНОМ. Г. Донецк.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
•Организация и контроль работы ресторана;
•Контроль составления плановой калькуляции цен;
•Обеспечение увеличения товарооборота, валового дохода и рентабельности заведения и повышения качества обслуживания клиентов;
•Обеспечение соблюдения рестораном политики компании в сфере обслуживания;
•Разработка стандартов (инструкций) для персонала ресторана;
•Анализ результативности работы персонала, совершенствование форм и методов работы, принятие мер по повышению квалификации сотрудников;
•Проведение текущих ремонтов помещения ресторана, его благоустройство.
•Введение нового меню;
•Анализ состояния и тенденций развития ценовой стратегии в ресторанном деле;
•Работа с государственными структурами;
•Отчетность, бюджетирование.
ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ:
•Развитие заведения.
•Улучшение экономических показателей деятельности ресторана. Повышение значения среднего счета.
ПОДЧИНЕНИЕ:
•Генеральному директору, Директору по персоналу.
В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ:
•Весь штат ресторана.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
•Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
•Опыт управления рестораном класса «ЛЮКС» от 2-х лет.
•Умение организовывать и управлять коллективом от 50 человек и технологическими процессами в сфере облуживания и общественного питания.
•Опыт работы с контролирующими органами;
•Уверенный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность;
• Развитые лидерские качества;
•Активная жизненная позиция;
•Организаторские способности;
•Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность;
•Коммуникабельность; Стресс устойчивость;
•Креативность, инициативность;
•Высокая требовательность к себе и окружающим;
•Знание правил делового этикета и делового общения;
•Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
•Стабильность, возможность профессионального роста.
•Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям.
ПРОСИМ присылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий рестораном» и уровнем желаемого оклада.
Крупная фармацевтическая компания, представляющая интересы ведущих европейских производителей и успешно работающая на украинском рынке, в связи с расширением штата, объявляет конкурс на должность МЕДИ...
Срочно!
В международную компанию требуются менеджеры по продажам с личным автомобилем.
Быстрый карьерный рост.
Требования: коммуникабельность и амбициозность. Возраст до 40 лет.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА –...
Условия:
- организация эффективных каналов доставки газеты, рекламных
материалов, других отправок в заданные сроки;
-достижение максимального эффекта продвижения газеты с минимальными затратами;
...
Требования:
Опыт работы на рынке ЦБ и ИСИ - навыки работы с договорами и иными
документами, сопровождение сделок, отчётность.
Знание законодательства и нормативной базы, регулирующих рынок ЦБ и ИСИ...
Дружная веселая компания рекламистов ищет офис-менеджера (секретаря).
Требования:
- опыт работы от 1 года;
- знание ПК;
- коммуникабельность.
ЗП: по результатам собеседования.
ЛЮДЕЙ С ПЛОХИМ НАС...
Украинская акционерная страховая компания АСКА объявляет прием кандидатов на вакантную должность НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО СТРАХОВАНИЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЖИВОТНЫХ
Основные обязанности:
- обеспечение пл...
Инженер КИПиА (сборщики щитов автоматики) отдела слаботочных систем
Требования к кандидату:
- ОР от 1 года;
-возраст до 45 лет;
-ответственное отношение к работе;
-возможны командировки;
ИС – до 3 месяцев
З/п – от 3000 грн + премиальные
Тел.: 4590410 (11, 12), ...
ЗАО «ХК»Укртехнопром», являющаяся лидером украинского рынка, по производству и реализации теплотехнического оборудования под торговой маркой «АТОН», о...
Компания 000 «Новая Почта», занимающаяся грузоперевозками и курьерской доставкой по Украине, проводит набор сотрудников на
начальник транспортного отдела
Работа в районе Нивки-Сырец
пн-пт, с 9.00 ...
Слесарь-монтажник спринклерных систем водяного пожаротушения
Требования к кандидату:
- ОР от 1 года;
-возраст до 45 лет;
-ответственное отношение к работе;
-возможны командировки;
ИС – до 3 месяцев
З/п – 3000 – 4000 грн
Тел.: 4590410 (11, 12), e-mail: se...
