Стюардессы и бортпроводники
Первые стюардессы были настоящими дюймовочками. Их вес не превышал 52 кг, да и рост держался на минимальной отметке. Но несмотря на это жалеть крошечн...
Секреты богатства
Согласитесь, настоящее богатство исчисляется не просто размером банковского счета, а, скорее, наличием достаточного количества средств, позволяющих ст...
Правила выживания на работе
Производить впечатление успешного, трудолюбивого, креативного, одним словом, идеального сотрудника – значит быть им! Простые, но эффективные правила п...
Запрошуємо до співпраці Керівника з розвитку національної (роздрібної та гуртової) мережі
Вимоги: досвід відкриття торгових точок "під ключ"
наявність власного авто
знання будівельної сфери
знання специфіки регіонів
Основные требования:
- опыт руководства проектами разработки ПО, умение организовывать работу команды разработчиков;
- хороший письменный и устный английский, способность общаться с клиентами по телефону;
- профессиональное владение MS Outlook и другими приложениями пакета MS Office.
Желательно:
- знания в сфере разработки ПО, обеспечения качества, технической поддержки;
- общительность, организованность, дисциплинированность, активность, гибкость;
- энергичность, сообразительность, настойчивость и умение находить нестандартные решения
Работодатель: Украинская производственная компания
Вакансия: Коммерческий директор
Образование: высшее
г. Городок, Львовская обл.
Возраст: до 35 лет
График работы: полный день
Опыт работы: от 2-х лет
ЗП: от 1000 $
Основные требования:
Желателен опыт работы с полимерными трубами;
Опыт работы с сетевыми клиентами;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Обязанности:
Стратегические решения по продвижению продукта на рынке;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
Набор и мотивация сотрудников отдела;
Обеспечение выполнения планов продаж;
Привлечение крупных сетевых клиентов;
Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж.
Личные качества:
Аналитические способности;
Энергичность и активна жизненная позиция;
Коммуникабельность и высокая работоспособность;
Высокий уровень самоорганизации и нацеленность на результат;
Желание и умение работать команде.
Со своей стороны мы предлагаем:
Интересную и перспективную работу в развивающейся компании;
Возможность достойного заработка;
Все условия для финансового и профессионального роста
Резюме высылайте по электронной почте:
Elena@top-life.kiev.ua
Svetlana@top-life.kiev.ua
В теме письма указывайте название вакансии «Коммерческий директор «Городок»»
8 044 361 20 22
8 044 422 51 58
8 095 388 57 22
8 063 206 15 67
Украинская компания входит в десятку крупнейших операторов (наружная реклама).
Директор по продажам.
Основные требования:
обязателен опыт работы с рекламными носителями;
опыт работы с сетевыми клиентами;
владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Обязанности:
стратегические решения по продвижению продукции на рынке;
контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
набор и мотивация сотрудников отдела;
обеспечение выполнения планов продаж;
привлечение крупных сетевых клиентов.
Личные качества:
аналитические способности;
энергичность, активная жизненная позиция;
коммуникабельность, высокая работоспособность;
высокий уровень самоорганизации, ориентированность на результат;
желание и умение работать в команде.
Со своей стороны мы предлагаем:
интересную и перспективную работу в стремительно развивающейся компании;
возможность достойного заработка;
все условия для серьезного профессионального и финансового роста.
Резюме высылайте, пожалуйста, по электронной почте,
в теме письма указывайте название вакансии.
Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях
Функциональные обязанности:
• Продвижение компании/ департамента, поиск новых клиентов и осуществление обслуживания клиентов (сервис клиентов), которые закреплены за ним.
• Изучение методик ТНС, презентация методик Заказчикам, проведение проектов с использованием методик и обучение методикам других сотрудников направления.
• Выполнение/ координирование проектов на высоком профессиональном уровне с учетом требований надежности, достоверности, репрезентативности к маркетинговой информации, на которой основываются выводы и предложения, предоставляемые Заказчику.
• Проведение аналитики и презентаций результатов Заказчикам исследования.
Уровень подчинения: руководителю направления – заместителю генерального директора, будет иметь менеджеров или ассистентов в своём подчинении
Режим работы: 10-19.00, возможный ненормированный рабочий день.
Испытательный срок: 3 месяца
Адрес места работы: у. Игоревская 1/8 (Подол)
Требования к кандидату:
Образование: высшее (социология, маркетинг, психология)
Опыт работы: в маркетинговых исследовательских компаниях не менее 4-х лет
Возраст: 25-35 лет
Пол: не важно
Знание языков: русского, украинского и английского языка – обязательно, на высоком уровне
Компьютерная грамотность: пользователь. Свободное владение Word, Excel, Power Point, SPSS.
Знания, необходимые для выполнения работы:
• Прекрасные коммуникативные способности
• Владение методиками количественных маркетинговых исследований
• Способность к организации и обучению других сотрудников
Условия трудоустройства:
1. Оплата: от 1500 USD
2. Медицинская страховка
3. Регулярные тренинги в компании– не реже 1 раза в год за границей
4. Возможности повышения своего профессионального уровня
Основные обязанности:
• Организация и контроль работы торговых точек
• Составление бюджета операционных затрат
• Обеспечение запланированных объёмов продаж
• Развитие персонала розничной сети
• Разработка мотивационных схем
Требования к кандидатам:
• Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент)
• Успешный опыт работы с крупными розничными сетями не менее 5 лет
• Уверенный пользователь ПК (желательно 1С :Предприятие)
• Знание современных технологий розничной торговли
• Наличие авто
• Готовность к командировкам по Украине
Резюме с указанием вакансии «руководитель отдела управления розницей» отправлять по факсу (044) 236-99-90 или по е-mail: hr@carlopazolini.ua
Обязанности:
• организация и контроль работы магазина
• обеспечение запланированных объемов продаж
• управление персоналом
• организация и проведение инвентаризации
Требования к кандидатам:
• высшее образование (желательно торгово-экономическое)
• опыт работы в торговле не менее 3 лет
• уверенный пользователь ПК (желательно 1С:Предприятие)
• знание современных технологий розничной торговли
• опыт работы с брендовой обувью или одеждой
Резюме с указанием вакансии «управляющий в Черкассах» отправлять
по факсу (044) 236-99-90 или по e-mail: hr@carlopazolini.ua
Основные задачи:
1. Организация торгового процесса для достижения максимальных результатов.
2. Анализ продаж.
3. Создание команды (подбор и обучение персонала).
4. Учет и контроль за товарно-материальными ценностями.
5. Разработка и внедрение рекламных кампаний.
Требования к кандидатам:
Возраст: От 23 до 45 лет.
Пол: Ж/М
Образование: ВО, желательно финансовое или торгово-экономическое.
Опыт работы/квалификация: Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях. Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией. Опыт работы с разрешительными и контролирующими органами. Опыт эффективного руководства трудовым коллективом.
Знание ПК на уровне пользователя.
Личностные характеристики: Амбициозность, целеустремленность, коммуникабельность.
Корпоративный компенсационный пакет: Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью карьерного роста и самореализации.
Заработная плата: Высокая (по результатам собеседований).
В резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте:
- название ДОЛЖНОСТИ на которую Вы претендуете;
- ГОРОД, в котором вы ищите работу;
- Ваши ПОЖЕЛАНИЯ по З/П.
Ж., 28- 45 л., ВО ( техническое, менеджмент организаций - желательно), ОР по договорам аренды с арендодателями в регионах, материально-техническому обеспечению розничной сети, решению административных и хозяйственных задач, организации и проведению ремонтно – строительных работ, организации системы делопроизводства и документооборота, регламентации и контролю транспортно- экспедиционного отдела - от 3-х лет. ПК. Аналитический склад ума, самоорганизованность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность.
ЗП – высокая, по результатам собеседования.
Резюме с пометкой «Административный директор» и пожеланиями по ЗП отправлять на E- mail: hr@palmira.com.ua
Контактное лицо Людмила Листопадова, факс. 496 86 70, моб. 8 095 270 66 55.
Национальная дистрибьюторская компания
Задачи: управление и развитие портфеля брендов торговой компании; организация продвижения и продаж продукции из портфеля брендов.
Функции: маркетинговый анализ рынка и продукта; ценообразование; организация сбыта и продвижения продукции; работа с каналами сбыта; планирование заказов, составление планов закупок и продаж, заказ продукции у производителя; разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукта, ценовой и сбытовой политики по продукту; участие в выставках; управление командой бренд-менеджеров; взаимодействие со всеми основными службами компании - логистика, финансы, бухгалтерия, снабжение, торговый отдел.
Требования: 26 - 35 лет; В/О маркетинг, менеджемент; уверенное владение английским языком; опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности, успешный опыт в области управления портфелем брендов; опыт руководящей работы.
Характер и условия работы: работа в офисе (центр Одессы); пятидневка, полный рабочий день; официальное оформление согласно КЗоТ; командировки, в т.ч. зарубежные.
Заработная плата: от 7 500 до 10 000 грн. (по результатам собеседования) + бонусы, полный социальный пакет.
Убедительная просьба: в теме письма указывайте название вакансии, на которую Вы претендуете, а также Ваши ФИО.
Одесская производственно-торговая компания
Задачи: оперативное и стратегическое управление компанией.
Функции: разработка и внедрение бизнес-процессов, координация взаимодействия всех служб и отдело...
В связи с расширением сети и открытием новой Киевской дирекции
ЗАО «Украинская акционерная страховая компания АСКА»,
один из лидеров страхового рынка, с 1990 года успешно работающая на рынке Украи...
Одесская крупная дистрибьюторская компания
Задачи: разработка, внедрение и контроль выполнения плана развития розничной сети.
Функции: подбор и обучение персонала; разработка маркетинговых мероприят...
Требования к кандидату;
- ВО (техническое);
- ПК: Word, Excel.
- НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК обязателен (разговорный, письменный, устный);
- Коммуникабельность, аналитический склад ума, организаторские навык...
Национальная дистрибьюторская компания
Задачи: управление и развитие портфеля брендов торговой компании; организация продвижения и продаж продукции из портфеля брендов.
Функции: маркетинговый анали...
Строительный холдинг (Одесса)
Задачи: организация и управление процессом проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ
Функции: организация проектных работ (архитектурные решения, конструкци...
Основные требования:
- опыт руководства проектами разработки ПО, умение организовывать работу команды разработчиков;
- хороший письменный и устный английский, способность общаться с клиентами по т...
Строительный холдинг (Одесса)
Задачи: создание и комплексное управление архитектурно-строительными проектами (от идеи до сдачи); работа с заказчиками; руководство архитектурным отделом.
Функции:
...
Национальная розничная сеть
Задачи: стратегическое руководство службой трейд-маркетинга и рекламы.
Функции: разработка трейд-маркетинговой стратегии и ответственность за её реализацию, составление ...
ЗАО «Украинская акционерная страховая компания АСКА»
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Начальник управления по страхованию
Задачи должности: организация активных продаж страховых ...
