Как определить ненадежного работодателя
Конечно, человеку важно, сколько времени он будет тратить на дорогу до работы. Но, согласитесь, лишний час в общественном транспорте - это не беда по ...
Правила выживания на работе
Производить впечатление успешного, трудолюбивого, креативного, одним словом, идеального сотрудника – значит быть им! Простые, но эффективные правила п...
Требования:
мужчина/ женщина;
образование высшее техническое,экономическое, менеджмент.
Опыт работы от 1 года экономистом, бухгалтером, начальником службы или подразделения, руководителем предприятия.
Необходимые знания и навыки: опыт внедрения автоматизированных систем учета и управления; подготовка технической документации.
Обязанности: анализ и формализация бизнес-процессов и требований к системе, проектирование доработок системы, настройка системы, обучение пользователей, участие в сдаче системы в эксплуатацию и дальнейшее сопровождение системы.
Личные качества: творческий подход к работе, стремление к повышению квалификации и самообразованию, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность.
Название компании: ООО НПП АМИ Телефон, контактное лицо: (062)385-48-88 служба персонала E-mail:jobami@ami.ua
Условия труда:
- заработная плата сдельная договорная (% от закрытия сделок);
- свободный график работы.
Бухгалтерское подразделение рекрутинговой компании BTM Staff
Т/ф: 8/062/3872445
Моб.: 8/066/7354433
E-mail: hr@btmstaff.com.ua
www.btmstaff.com.ua
В теме, будьте добры, укажите «Главный бухгалтер (подработка)», в резюме укажите минимальный предел заработной платы, от которого Вы отталкиваетесь, отправка резюме желательно с фотографией.
Название компании: Бухгалтерское подразделение рекрутинговой компании BTM Staff Телефон, контактное лицо: 8/062/387-24-45 Игорь E-mail:info@btmstaff.com.ua Вебсайт:http://www.btmstaff.com.ua
Крупной Украинской производственной корпорации требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ЦЕННЫМ БУМАГАМю
- ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в финансовых компаниях, на должности торговца ЦБ, главным бухгалтером;
- Высшее образование по специальности финансы, учет и аудит;
- Наличие сертификата гл. бухгалтера профессионального участника фондового рынка;
- Знание требований, предъявляемых согласно законодательства к торговцу ЦБ.
Обязанности:
- Соблюдение требований, предъявляемых к торговцам ценных бумаг.
- Соблюдение трудового законодательства.
- Возможно совмещение.
- Участок работы в центральном районе Донецка.
- ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием в теме письма названия вакансии «Специалист по ценным бумагам» по адресу: hrhq@mail.donetsk.ua
Тел: (062) 335-92-77 Елена Николаевна (менеджер по персоналу)
Название компании: Корпорация Телефон, контактное лицо: 8 062 335 92 77 Елена Николаевна E-mail:hrhq@mail.donetsk.ua
Хотите работать в преуспевающей компании и получать достойное вознаграждение? Мечтаете о карьерном росте и развитии? Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на замещение вакансии АГРОНОМА.
Требования к претенденту:
––мужчина от 25 до 48 лет, проживающий в гг.Донецке, Макеевке, Ясиноватой, Авдеевке или Марьинском районе;
––полное высшее образование по специальности "агрономия", квалификация «ученый-агроном»;
––опыт работы агрономом/ главным агрономом не менее 3 лет со специализацией в растениеводстве;
––опытный пользователь MS Office;
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату и полный соц.пакет;
• Корпоративную мобильную связь;
• Обучение за счет средств компании.
Название компании: ПРЕСТИЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ Телефон, контактное лицо: Направляйте свое резюме
по адресу : advantages@bk.ru
по факсу: (062)-334-99-08
Справки по тел.(062)-343-42-78 и 343-42-82 с 10.00 до 17.00, кроме суб. и воскр. E-mail:advantages@bk.ru
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию БИЗНЕС-ТРЕНЕР.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Наличие опыта работы от 3-х лет в системных компаниях;
• Опыт работы в обучении, консалтинге, проведении оценки деятельности (аттестации);
• Способность самостоятельно составлять планы, учебные программы и реализовать их;
• Навыки разработки и реализации обучающих программ, отличные навыки презентации;
• Опыт проведения внутренних тренингов для сотрудников компании;
• Наличие собственных отработанных тренингов;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала, опыт получения «обратной связи» при внедрении системы мотивации;
• Опыт создания системы обучения и программы развития менеджеров среднего звена, разработки тренинг – программ и их проведения;
• Высшее образование по специальности: «Психология» или «Управление персоналом»!!!
• Дополнительное профильное образование – курсы, тренинги;
• Продвинутый ПК пользователь.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация лицензированного, аккредитованного учебного центра на базе предприятия;
• Консультирование руководителей и ТОП – менеджеров по вопросам мотивации и оптимизации управления персоналом;
• Обучение персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
• Разработка систем адаптации и мотивации персонала;
• Подготовка кадрового резерва;
• Обучение персонала практическим способам быстрого снятия стресса, восстановления работоспособности и пр. методам психологической саморегуляции;
• Построение системы обучения персонала, проведение тренингов по специализации: продажи, тайм менеджмент, переговоры, НЛП, основные навыки менеджеров и д.р.
• Организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников, курсов перепрофилирования, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников;
• Подготовка специалистов на высшие должности, которые требуют высшего уровня знаний, навыков, других личностных качеств;
• Контроль и оценка эффективности обучения персонала;
• Проведение мониторинга обучающих программ и услуг по обучению, в случае необходимости привлекать к сотрудничеству тренинговые компании и независимых бизнес-тренеров;
• Посттренинговая работа;
• Отслеживание влияния обучения на результаты работы компании, составление отчетов о проделанной работе.
ПОДЧИНЕНИЕ:
• Директору Департамента Управления Человеческими Ресурсами;
• Начальнику отдела обучения и развития персонала.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Хорошие лидерские и организаторские способности;
• Высокая степень самоорганизации;
• Аналитические склад ума, ориентация на результат;
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, коммуникабельность, тактичность;
• Активная жизненная позиция;
• Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
• Интересная и перспективная работа в стремительно развивающейся компании;
• Возможность достойного заработка карьерного и профессионального роста;
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «БИЗНЕС-ТРЕНЕР»!)
Директор филиала страховой компании
Образование: Высшее. График: Полный день.
Опыт работы: 2 года в страховании
Дополнительные сведения:
Страховая компания с разветвленной филиальной сетью и центральным офисом в г. Киеве приглашает на работу опытного управленца на вакансию директора филиала.
Требования к кандидатам: высшее образование (юридическое или экономическое), опыт работы в страховании не менее 2-х лет; опыт работы на руководящих должностях, навыки подбора персонала и обучения процессам прямых продаж, организаторские навыки, работа с банками региона, желательно наличие контактов с органами власти и крупным бизнесом, ПК на уровне опытного пользователя. Заработная плата договорная.
Ждем Ваше резюме по адресу E-mail: sk@krona.net.ua (в теме письма укажите вакансия – директор).
Контактные телефоны: 8(044)201-07-05.
www.krona.net.ua
Контактное лицо: Светлана Петровна
Ведущая промышленно- инвестиционная корпорация приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной позиции « Менеджера по стратегическому планированию».
Требования к кандидату:
-Высшее образование (экономическое) ,бизнес образование приветствуется;
-Опыт работы на аналогичной должности не менее 3- х лет в ведущих компаниях( холдинговые структуры, консалтинговые компании, инвестиционный бизнес);
- Английский язык- upper-intermediate level;
- Продвинутый пользователь:Excel, Power Point;
Должностные обязанности:
- Управление проектами;
-Краткосрочное , долгосрочное стратегическое планирование;
-Макроэкономический и инвестиционный анализ, ;
- Подготовка прогнозов и исследований;
-Подготовка отчетов и презентаций;
Мотивационный пакет:
Официальная заработная плата от 3000 у.е.fix + бонусная программа
Компенсационный пакет: страховка, мобильная связь, оплата повышения квалификации, и др.
Возможность карьерного роста.
По данной позиции с нами можно связаться по тел.. 8- 095- 274- 00- 82 Юлия Ковтанюк, либо отправить резюме по адресу v_bardusova@dn.anсor.ua
• Возраст: от 20 до 35 лет, желательно мужчина;
• образование: высшее, возможно неполное высшее;
• уверенный пользователь ПК и Internet;
• проживание в г.Донецке и Донецкой области;
• умение быстро осваивать новые методы работы‚ высокая обучаемость;
• отличные коммуникативные навыки‚ навыки делового общения;
• знание технологии продаж;
• активная жизненная позиция;
• умение работать в команде, налаживать долгосрочные отношения с клиентами.
Обязанности:
• Грамотное ведение переговоров;
• маркетинговые исследования и анализ;
• поиск и послепродажное ведение клиента;
• заключение контрактов‚ оформление договоров;
• организация и проведение презентаций.
Условия:
• Достойная заработная плата с возможностью повышения по результатам работы;
• корпоративная система обучения;
• молодой и дружный коллектив;
• работа в успешной компании;
• карьерный и личностный рост.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, и Вы посчитали себя соответствующим указанным требованиям, вы можете связаться с менеджером по телефону 8 050 929 33 02, 8 093 377 51 13 Алёна Викторовна (звонить с 10.00 до 17.00 пн.-сб.).
Название компании: Центр Информационных Технологий Телефон, контактное лицо: Контактное лицо: Кордонская Алёна Викторовна
Телефон: 8 050 929 33 02, 8 093 377 51 13 пн.- сб. с 10.00 до 17.00 E-mail:eurohelen@rambler.ru
Крупной успешной компании (в направление Погрузочной техники и электроинструмента) требуется ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА!
Основные требования к кандидату:
1. Возраст 30 - 40 лет
2. Высшее образование (желательно техническое)
3. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
4. Знания в одной из сфер: погрузочная техника, электроинструмент, станки, с/х техника,
Ключевые задачи:
1. Выполнение плана продаж
2. Ведение переговоров с ключевыми клиентами
3. Руководство производственно-хозяйственной (несение ответственности за склады, контроль порядка, контроль отгрузок) деятельностью филиала,
4. Подбор персонала, обучение и формирование команды
Контактная информация:
Телефон: 8-097-656-37-19
Контактное лицо: Юлия
Отправляйте свое резюме на e-mail: luzan.julia@psk.net.ua,
указав в теме должность, на которую претендуете!
Это не сетевой маркетинг, не чтение писем, не клики, не 6 кошельков, не серфинг, не форекс... Вы сможете научиться ведению бизнеса в сети интернет, заработку на своем сайте, получить on-line поддержку веб-мастеров
Руководитель филиала по продажам коммерческой грузовой техники
Обязанности:
1. Координация и контроль работы менеджеров по продаже.
2. Контроль дебиторской задолженности, ведение базы клиентов, отчетности менеджеров по продаже.
3. Наставничество новых сотру...
Требования:
- активная продажа туристических услуг,
- поиск клиентов и партнеров
- хорошее знание популярных направлений туризма,
- опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет,
- знание ПК ...
Новый стоковый магазин строительных красок ищет продавца-консультанта с перспективой стать руководителем направления и получения доли в бизнесе.
Требования: мужчина 23-40, знание продукта. Зарплата ...
Представительство иностранной компании, работающее на рынке продаж и обслуживания промышленного холодильного оборудования, приглашает менеджера по работе с промышленными предприятиями.
Должностные об...
В производственную компанию мясоперерабатывающей отрасли требуются менеджеры по продажам. Дивизиональная структура коммерческого отдела.
Основная задача – построение грамотной дистрибьюции продукта ...
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную ЗП + бонус
• Оформление на работу в соответствии с действующим законодательством
• Обучение
• Карьерный рост
• Гибкий график работы (неполный рабочий день)
...
