|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Карьера: бег на короткую дистанцию
В 40 лет жизнь только начинается, а карьера – заканчивается. Так утверждает Анатолий КУПЧИН, президент рекрутинговой компании "Агентство Контакт". Зан...
Как же тяжело быть начальником!
Это ожидает почти любого успешного специалиста. Суть одна, вне зависимости от того, как это на вас снизойдет: благосклонность вышестоящего руководства...
Читаем резюме по методу Шерлока Холмса
«Мы, кажется, вступили в область догадок, — заметил доктор Мортимер.
— Скажите лучше — в область, где взвешиваются все возможности, с тем, чтобы выб...
Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании
Казалось бы, всем человек хорош: и образование высшее, и опыт работы есть, и после рассылки резюме звонят из компаний, приглашают на собеседование... ...
Управление персоналом в 2006 году: мировые тенденции и прогнозы
В ходе недавнего исследования журнала HR Executive были опрошены британские эксперты по управлению персоналом. Они выделили 10 тенденций, на которых б...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Правда, в процентном соотношении к общему числу трудоспособного населения показатель безработицы немного снизился, до 6,3% (в 2005 году 6,4%).
С наибольшими трудностями сталкиваются жители Ближнего Востока и Северной Африки, где уровень безработицы 12,2%, а также Латинской Америки, где 8% безработных. В Южной Азии этот показатель несколько лучше — 5,2%, однако здесь сосредоточена наиболее низкооплачиваемая рабочая сила. В Индии, Пакистане и других странах региона 498,2 млн человек имеют доход менее 2 долл. в день, а 196,9 млн получают менее 1 долл. в день.
Основная причина очевидна — общая экономическая отсталость густонаселенных стран Южной Азии. «Например, в Индии крестьяне составляют около 70% населения. Экономические реформы их практически не затронули, — рассказала РБК daily эксперт Chatham House Мари Лол. — Государственные банки не кредитуют сельское население, предпочитая выдавать кредиты на покупку потребительских товаров. Разрыв между бедными и богатыми велик как никогда».
В государствах Восточной Азии (включая Китай и Южную Корею) положение лучше за счет более успешных экономических преобразований. Уровень безработицы там за год вырос всего на 0,1%, до 3,6, темпы же роста ВВП за последние пять лет в среднем превышают 8%. Локомотивом региона по-прежнему остается Китай, где прирост ВВП в 2006 году составил 10,7%.
Уровень безработицы в развитых странах, включая США и ЕС, снизился с 32,9 млн человек (6,8%) в 2005 году до 30,1 млн (6,2%) в 2006-м. По мнению авторов доклада, на ситуацию на рынке труда оказал благоприятное влияние безинфляционный экономический рост. Однако возможный перегрев в ряде отраслей экономики может в ближайшей перспективе создать трудности.
Все еще высокий уровень безработицы сохраняется в странах Центральной и Восточной Европы, не входящих в ЕС, а также в странах СНГ, однако авторы доклада отмечают положительную тенденцию на постсоветском пространстве. Если десять лет назад число безработных от всего числа трудоспособного населения здесь составляло 9,7%, то в 2006 году — 9,3%. «После развала Советского Союза СНГ переживал более серьезный и длительный по времени экономический спад, чем Центральная и Восточная Европа. Однако с 1999 года весь регион твердо встал на путь восстановления. Уровень экономического развития вырос с 2,4% в 1999 году до 6,3% в 2006-м», — отмечается в документе.
Ситуация с безработицей в России лучше средних показателей стран как Западной, так и Восточной Европы. Общая численность безработных в РФ в ноябре 2006 года составила 5,017 млн человек (6,7%). «На рынке труда в России наблюдается позитивный тренд. Экономический рост сопровождается снижением уровня безработицы, — подтвердил РБК daily данные Росстата экономист ИК «Тройка Диалог» Антон Струченевский. — По итогам 2007 года мы также прогнозируем безработицу менее 7%».
По словам директора Центра макроэкономических исследований компании «БДО Юникон» Елены Матросовой, ранее основные очаги безработицы в России находились в провинции, так как деловая активность была сосредоточена в крупных городах. «Однако в последние годы крупный бизнес и иностранные компании активно пошли в регионы, создавая новые рабочие места», — отметила она РБК daily.
|
| Вернуться к оглавлению... |
|
|
|
|
