|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как добиться повышения зарплаты
Не секрет, что для любого работника лучший стимул вкалывать на благо собственной фирмы – высокая зарплата. Чем данная величина выше, тем меньше шанс, ...
Сомневайтесь
Так бывает всякий раз, когда я работаю в корпоративных программах по развитию лидерских навыков “высокопотенциальных сотрудников”. Рано или поздно ко ...
Лояльность сотрудников
Работник, неравнодушный к компании, верен ее ценностям. Он хочет, чтобы фирма развивалась и готов прилагать усилия для достижения этой цели. В свою оч...
В каких сферах деятельности женщины превосходят мужчин?
Исследование, проведенное аналитическим центром Юрия Левады, показало, что наше общество отнюдь не склонно принижать интеллектуальный и трудовой потен...
Эффективная переписка по электронной почте
Как часто сообщения по электронной почте остаются без ответа! Кажется иногда, что переписка по электронной почте - вообще пустая трата времени. На сам...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В ходе работы были опрошены 16452 человек, получивших высшее образование в вузах Соединенного Королевства.
Работодателем №1 в этом году был объявлен Marks&Spencer. Лидерами рекрутинга также являются Procter&Gamble, Arthur Andersen, Andersen Consulting и ICI. Инженерные дисциплины были признаны основными карьерными направлениями, сообщает Parta.org. Свежеиспеченные специалисты также рассчитывают на стартовые зарплаты не ниже 14400 фунтов стерлингов в год.
Приблизительно две пятых компаний, вошедших в список, являются банковскими структурами, другими финансовыми институтами, а также специализирующимися в области права, бухучета или консалтинга.
Всего одна пятая работодателей являются производственными предприятиями или промышленными компаниями. Из них в рейтинг включено только семь фирм, специализирующихся на информационных технологиях или телекоммуникациях.
Несмотря на то, что в этом году большее количество выпускников британских вузов нашли работу в масс-медиа, в списке всего шесть компаний, занимающихся рекламой, радио или издательским бизнесом. Оставшаяся часть представлена государственными агентствами и министерствами, ритейлом, благотворительными фондами и авиакомпаниями.
|
| Вернуться к оглавлению... |
|
|
|
|
